Skip to content

Ik ben op zoek naar HR-advies

Naast de salarisadministratie kun je als ondernemer ook behoefte hebben aan HR-advies, omdat je veel vragen hebt op het gebied van HR. Wat doe je met die medewerker die toch niet zo goed bevalt? Wat als iemand opeens langdurig ziek is? Kun je zomaar een contract verlengen? Hoe moet je nieuwe wetten en regels implementeren in jouw organisatie en wat heeft dit voor invloed op jouw onderneming?

Ik wil advies

Ik start

Vaak loont het om simpele HR-processen te heroverwegen, maar ook om eens naar nieuwe mogelijkheden te kijken. Dit is moeilijk, omdat je je eigen gewoonten kritisch onder de loep moet nemen, maar hierdoor kun je vaak wel kostenefficiëntere keuzes maken. Wij denken hierin graag met je mee.

HR-vraagstukken waar wij je bij kunnen helpen:

  • sparringpartner voor management;
  • coachen leidinggevenden;
  • arbeidsvoorwaarden;
  • beloningsbeleid;
  • functionerings- en beoordelingsbeleid;
  • loopbaanbegeleiding;
  • disfunctioneren (coachen slecht functionerende medewerkers), verbetertrajecten en ontslag;
  • talentmanagement, opleidingsbeleid;
  • teamontwikkeling met behulp van DISC;
  • ziekteverzuimmanagement;
  • reorganisatie;
  • implementatie nieuwe wetgeving (WAB);
  • personeelshandboek;
  • werving & Selectie.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Samen met jou kunnen we kijken naar waar jouw behoefte ligt. Zoek je nieuwe manieren en/of mogelijkheden om processen te (her)inrichten? Of heb je juist vragen over een heel specifiek onderwerp? Wij helpen je graag! Zo kijken we samen kritisch naar het beste HR-advies voor jouw organisatie, waardoor je efficiëntere keuzes kunt maken en zo tijd, geld en energie kunt besparen. Hierdoor kun jij je weer focussen op hetgeen waar jij goed in bent; ondernemen.

Ik ben op zoek naar HR-advies

Naast de salarisadministratie kun je als ondernemer ook behoefte hebben aan HR-advies, omdat je veel vragen hebt op het gebied van HR. Wat doe je met die medewerker die toch niet zo goed bevalt? Wat als iemand opeens langdurig ziek is? Kun je zomaar een contract verlengen? Hoe moet je nieuwe wetten en regels implementeren in jouw organisatie en wat heeft dit voor invloed op jouw onderneming?

Een hoop HR-vraagstukken waar je niet gelijk een antwoord op hebt, maar die wel van belang zijn voor jouw HR-beleid en daarmee dus jouw bedrijfsvoering. Want hoe zorg je ervoor dat jouw HR-beleid naadloos aansluit op jouw bedrijf, zodat deze ook daadwerkelijk bijdraagt aan jouw bedrijfsvoering en je bedrijf hierdoor nog beter presteert?

Ik ben op zoek naar HR-advies

Veelgestelde vragen over Bedrijf starten

Lorem ipsum dolor sit amet?

In cupidatat consectetur cupidatat nulla et anim anim sunt non. Adipisicing proident eu non mollit deserunt irure enim eiusmod laboris. Fugiat excepteur irure excepteur tempor voluptate duis ex cupidatat. Incididunt culpa aliqua labore aliqua non aliqua commodo culpa nulla aliqua laborum ex eiusmod. Labore sunt duis est qui mollit reprehenderit sint nisi anim non voluptate. Magna sint cupidatat duis cupidatat Lorem officia do enim culpa sit. Laboris officia exercitation cillum nulla eu anim non duis ea cupidatat.

Lorem ipsum dolor sit amet?

In cupidatat consectetur cupidatat nulla et anim anim sunt non. Adipisicing proident eu non mollit deserunt irure enim eiusmod laboris. Fugiat excepteur irure excepteur tempor voluptate duis ex cupidatat. Incididunt culpa aliqua labore aliqua non aliqua commodo culpa nulla aliqua laborum ex eiusmod. Labore sunt duis est qui mollit reprehenderit sint nisi anim non voluptate. Magna sint cupidatat duis cupidatat Lorem officia do enim culpa sit. Laboris officia exercitation cillum nulla eu anim non duis ea cupidatat.

Lorem ipsum dolor sit amet?

In cupidatat consectetur cupidatat nulla et anim anim sunt non. Adipisicing proident eu non mollit deserunt irure enim eiusmod laboris. Fugiat excepteur irure excepteur tempor voluptate duis ex cupidatat. Incididunt culpa aliqua labore aliqua non aliqua commodo culpa nulla aliqua laborum ex eiusmod. Labore sunt duis est qui mollit reprehenderit sint nisi anim non voluptate. Magna sint cupidatat duis cupidatat Lorem officia do enim culpa sit. Laboris officia exercitation cillum nulla eu anim non duis ea cupidatat.

Lorem ipsum dolor sit amet?

In cupidatat consectetur cupidatat nulla et anim anim sunt non. Adipisicing proident eu non mollit deserunt irure enim eiusmod laboris. Fugiat excepteur irure excepteur tempor voluptate duis ex cupidatat. Incididunt culpa aliqua labore aliqua non aliqua commodo culpa nulla aliqua laborum ex eiusmod. Labore sunt duis est qui mollit reprehenderit sint nisi anim non voluptate. Magna sint cupidatat duis cupidatat Lorem officia do enim culpa sit. Laboris officia exercitation cillum nulla eu anim non duis ea cupidatat.

Lorem ipsum dolor sit amet?

In cupidatat consectetur cupidatat nulla et anim anim sunt non. Adipisicing proident eu non mollit deserunt irure enim eiusmod laboris. Fugiat excepteur irure excepteur tempor voluptate duis ex cupidatat. Incididunt culpa aliqua labore aliqua non aliqua commodo culpa nulla aliqua laborum ex eiusmod. Labore sunt duis est qui mollit reprehenderit sint nisi anim non voluptate. Magna sint cupidatat duis cupidatat Lorem officia do enim culpa sit. Laboris officia exercitation cillum nulla eu anim non duis ea cupidatat.

Heeft u nog andere vragen? Vraag ons direct.

Neem contact met ons op!

Hiermee schrijf je je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief waarin wij inspelen op zaken die bij als ondernemer spelen.

Of neem direct contact

call
035 – 52 80 100
mail
[email protected]

Volledige naam(Vereist)